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Global Compact
Auf dem Weltwirtschaftsforum am 31.1.1999 in Davos (CH), forderte der Generalsekretär der Vereinten Nationen, Kofi Annan, die Spitzenvertreter der weltweit führenden Wirtschaftsunternehmen auf, einen "Globalpakt ("Global Compact
") einzugehen, um die Grundsätze (principles) aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsstandards und Umweltschutz (2004 kam der Bereich Antikorruption dazu) als Minimalstandard in ihren Mitgliedsunternehmen zu verankern und auch weltweit voranzutreiben. Die 10 Prinzipien
Am 24. Juni 2004 wurde ein zehntes Prinzip, das Antikorruptionsprinzip, von Kofi Annan eingeführt. Die zehn Prinzipien, um deren Einhaltung der UN-Generalsekretär bat ("The Secretary-General asked world business to ..."), lauten:
Menschenrechte
1. Die Wirtschaft möge den Schutz der international verkündeten Menschenrechte unterstützen und achten und
2. möge sicherstellen, dass ihre eigene Gesellschaft sich nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt.
Arbeitsstandards
3. Die Wirtschaft möge die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen wahren sowie
4. für die Beseitigung aller Formen der Zwangs- und Pflichtarbeit,
5. die tatsächliche Abschaffung der Kinderarbeit und
6. die Beseitigung von Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf eintreten.
Umweltschutz
7. Die Wirtschaft möge umsichtig mit ökologischen Herausforderungen umgehen,
8. Initiativen zur Förderung eines verantwortlichen Umgangs mit der Umwelt durchführen und
9. sich für die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien einsetzen..
Antikorruption
10. Die Wirtschaft möge gegen alle Formen der Korruption vorgehen, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Teilnehmer
Die Global Compact Initiative
der Vereinten Nationen ist ein bislang einmaliges Projekt von der UN und wird nicht nur von Unternehmen der internationalen Wirtschaft wie u.a. der Internationalen Handelskammer (ICC) oder dem World Business Council on Sustainable Development, sondern auch z.B. von den Gewerkschaften wie der ICFTU oder der IGBCE getragen. Bis Januar 2002 hatten sich 82 Unternehmen am Global Compact beteiligt, bis Februar 2003 war die Anzahl auf 675 gestiegen, im Oktober 2003 waren es bereits 1.063 und im August 2005 schließlich 2.202, davon aber nur 47 aus Deutschland. Zum Vergleich: Die Anzahl der teilnehmenden Unternehmen beträgt (Stand August 2005) in Brasilien 117, Bulgarien 62, Frankreich 385, Großbritannien 58, Indien 97, Italien 64, Japan 37, Panama 51, Philippinen 116, Spanien 219, Sri Lanka 37, Türkei 48, USA 76.Die teilnehmenden Unternehmen können auf dem Global Compact-Webportal über eine Suchmaske abgefragt werden, zu der man über Participant Search
gelangt.Die Tabelle unten zeigt die deutschen Unternehmen, die aktuell (8/2005) dem Global Compact angehören. Seit 2002 ist auch das Bellagio Forum dem Global Compact beigetreten. Das deutsche Global Compact-Netzwerk, in dem sich neben den Unternehmen auch Organisationen der Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik engagieren, wird von der GTZ betreut, siehe Das deutsche Global Compact-Netzwerk
.Kritik am Global Compact
Kritik am auf Freiwilligkeit basierenden Global Compact kommt von Seiten vieler NGOs. Nach Barbara Unmüßig vom Vorstand der Heinrich-Böll-Stiftung
fällt die Zwischenbilanz nach fünf Jahren Globalem Compact eher enttäuschend aus:"Der Global Compact braucht mehr Transparenz (Informationspflichten) und vor allem einen unabhängigen Überwachungs- und Beschwerdemechanismus mit Sanktionsmöglichkeiten bei Nichteinhaltung. Ein erster positiver Schritt in diese Richtung ist, dass in Zukunft Mitgliedsunternehmen schriftliche Beschwerden über ein anderes Mitglied einreichen dürfen, das sich nicht an die Prinzipien des Global Compact hält.
Mitgliedsunternehmen positionieren sich dazu keinesfalls einheitlich. Während manche eine solche Entwicklung definitiv verhindern wollen, befürworten andere strengere Regeln. Vor allem Vorreiterunternehmen, die soziale, menschenrechtliche sowie ökologischer Standards einhalten und ausbauen wollen, sehen im Global Compact ein wichtiges Instrument, im globalen Wettbewerb für ihre Unternehmenspolitik belohnt und nicht "abgestraft" zu werden. In welche Richtung sich das Kräfteverhältnis zwischen den Mitgliedsunternehmen verschiebt, muss die Zukunft zeigen.
Die Perspektiven müssen jenseits freiwilliger Regeln liegen
Es ist offensichtlich, dass der Global Compact zur Regulierung der globalen Konzerntätigkeit allenfalls ein komplementäres Element sein kann. Er ist keine Alternative zu rechtlich verbindlichen Regelungen für die Konzerntätigkeit. Freiwilligkeit und Selbstverpflichtung können sinnvolle Instrumente sein, werden aber den Herausforderungen der Globalisierung nicht gerecht. Um ihre Glaubwürdigkeit zu stärken, muss die UNO völkerrechtlich verbindliche Abkommen zur Regulierung der Aktivitäten von transnationalen Unternehmen vorantreiben. Freiwillige und gesetzliche Regelungen für eine umfassende soziale, wirtschaftliche und ökologische Unternehmensverantwortung müssen sich ergänzen und dürfen nicht länger Lippenbekenntnis bleiben."
Den kompletten Beitrag finden Sie auf der Webseite der Heinrich-Böll-Stiftung
. Er ist erschienen in der Süddeutschen Zeitung vom 28. Juli 2005 und kann hier als pdf-Dokument, 34 kB heruntergeladen werden.Deutsche Unternehmen im Global Compact
Die untenstehende Liste zeigt die Teilnehmerzahl im Juli 2005. Mittlerweile (Stand September 2010) nehmen 183 Unternehmen am Global Compact teil . Um zur Darstellung der Unternehmen auf der Global Compact-Webseite zu gelangen, klicken Sie bitte auf "Participant Search"
.| Unternehmen | Branche | beigetreten | Global Compact auf Webseite |
| A.C.A. Riegelsberger | marketing & communication consulting company | 27.3.02 | kein Eintrag |
| Adecco Germany | Commercial Services & Supplies | 8.12.04 | Adecco-Gruppe unterstützt UN-Initiative "Global Compact" |
| Allianz AG | Finance & Insurance | 2.7.02 | Mitgliedschaften der Allianz-Gruppe |
| Altana AG | Pharmaceutical & Biotechnology | 2.12.03 | Corporate Citizenship im globalen Kontext, Geschäftsbericht 2005, S. 27 |
| AMPEG Technologie and Computer Service GmbH | IT Consulting & Software | 26.5.05 | United Nations Global Compact |
| BASF | Chemical | 26.7.00 | The Global Compact - Der Globale Pakt |
| BaurConsult | Construction & Engineering | 1.3.05 | kein Eintrag |
| Bayer AG | Chemical | 26.7.00 | Die Global Compact Initiative |
| BMW AG | Automobiles & Auto Components | 25.7.01 | Partner & Projekte. Global Compact |
| BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH | Personal Care & Household Products | 18.5.04 | BSH Group > Das Unternehmen > Umwelt & Gesellschaft > Gesellschaft. Weiterer Link zum Bellagio Forum for Sustainable Development, dem das Unternehmen im Oktober 2003 beitrat. |
| Business Keeper AG | Professional, Scientific and Technical Services | 12.8.05 | Unser Netzwerk |
| Ch. Dahlinger GmbH & Co. KG | Commerce & Distribution | 13.6.05 | kein Eintrag |
| Daimler AG | Automobiles & Auto Components | 26.2.03 | Global Compact |
| Deutsche Bank AG | Finance & Insurance | 26.7.00 | Global Compact sowie Deutsche Bank Commitment to the Global Compact |
| Deutsche Lufthansa AG | Aerospace & Aviation | 29.11.02 | Sozialthemen |
| Deutsche Telekom AG | Technology Hardware & Electrical Equipment | 26.7.00 | Geschäftsbericht 2004 |
| Drehtainer GmbH | Containers & Packaging | 4.4.05 | kein Eintrag |
| E.ON AG | Utilities | 4.4.05 | Dr. W. H. Bernotat, Vorstandsvorsitzender der E.ON AG, auf der Ordentlichen Hauptversammlung am 27.4.2005 |
| EPCOS AG | Technology Hardware & Electrical Equipment | 3.7.03 | Home > Investor Relations > Corporate Responsibility > Global Compact |
| Faber-Castell | k.A. | 3.6.03 | Start > Presse > Umwelt und Soziales > Faber-Castell tritt "Global Compact" bei und Download der Broschüre Unser globales Engagement |
| FAI rent-a-jet AG | Aerospace & Aviation | 6.7.05 | kein Eintrag |
| Fritz Massong GmbH | Health Care Services & Supplies | 9.6.03 | kein Eintrag |
| Gerling Versicherungsgruppe | Finance & Insurance | 26.7.00 | Sustainability und Versicherung |
| GTZ - Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH | Other | 15.4.04 | Global Compact – Der Beitrag der GTZ sowie Das deutsche Netzwerk |
| Helog Lufttransport KG | Transportation & Storage | 17.7.01 | kein Eintrag |
| Henkel KGaA | Personal Care & Household Products | 23.7.03 | Internationale Initiativen |
| Infineon Technologies AG | IT Consulting & Software | 11.11.04 | kein Eintrag |
| Institut für Organisationkommunikation | k.A. | 11.8.03 | Kooperationen |
| Karl Storz GmbH & Co. KG | Other | 17.11.04 | kein Eintrag |
| Macondo | Media, Communications & Entertainment | 6.6.02 | Verantwortung |
| Mannheimer Kongreß & und Touristik GmbH (m:con) | Other | 17.6.04 | Mitgliedschaften |
| Merck KGaA | Pharmaceutical & Biotechnology | 1.7.05 | Global Compact Initiative sowie Führung und Werte |
| Miele & Cie. GmbH & Co. | Personal Care & Household Products | 9.11.04 | Nachhaltigkeitsbericht |
| Osram GmbH | Other | 11.1.05 | Corporate Responsibility: UN Global Compact |
| Otto GmbH & Co KG | k.A. | 17.3.02 | Mitgliedschaften |
| Phoenix Contact GmbH & Co. KG | Technology Hardware & Electrical Equipment | 5.7.05 | kein Eintrag |
| Robert Bosch GmbH | Automobiles & Auto Components | 9.11.04 | Fortschrittsmitteilung zur Umsetzung der Prinzipien des Global Compact |
| RWE AG | Utilities | 9.1.04 | Kooperationen |
| RWE Net AG (seit 1.10.2003 mit RWE Plus (Vertrieb) neu: RWE Energy AG) | Utilities | 17.9.03 | Beitritt in Initiative von Kofi Annan |
| SAP | IT Consulting & Software | 17.9.03 | Corporate Citizenship: Governance - UN Global Compact |
| Schefenacker AG | Automobiles & Auto Components | 14.11.03 | kein Eintrag |
| Siemens AG | Technology Hardware & Electrical Equipment | 26.11.03 | Siemens legt Corporate Responsibility Report 2003 vor - Beitritt zur Global Compact Initiative der Vereinten Nationen |
| TAD Pharma GmbH | Pharmaceutical & Biotechnology | 16.5.05 | kein Eintrag |
| TQ3 Travel Solutions GmbH | Tourism and Leisure | 1.6.05 | (Nachhaltigkeit bei TQ3 allgemein)]] |
| UR Holdings (ex Sitec AG) | Unknown | 2.4.01 | kein Eintrag |
| Volkswagen AG | Automobiles & Auto Components | 27.8.02 | Global Compact - Aufbruch. Zukunft. Verantwortung. |
| WestLBAG | Finance & Insurance | 1.3.05 | Nachhaltigkeit - Sustainability Management |
Dokumente
- Barbara Unmüßig: "Freiwilligkeit und ihre Grenzen. Zur gesellschaftspolitischen Verantwortung globaler Unternehmen", in Süddeutsche Zeitung, 28.07.2005
- Vereinte Nationen
- World Business Council on Sustainable Development
- IBFG - Internationaler Bund freier Gewerkschaften (ICFTU)
- IGBCE - Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie
- Bellagio Forum
- GTZ - Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit