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TecDAX® ist der Auswahlindex der Deutschen Börse für mittelgroße (midcap) Unternehmen aus den Technologie-Branchen. Er schließt als Auswahlindex direkt unterhalb des DAX® an und umfasst 30 Werte, die im Teilbereich „Prime Standard“ des Amtlichen Marktes oder Geregelten Marktes zugelassen sind. Quelle: Deutsche Börse

Am 18.4.2006 waren die in der folgenden Tabelle dargestellten Unternehmen im TecDAX® gelistet.

Unternehmen	Branche	Vorstand / Aufsichtsrat	Corporate Governance, Corporate Governance Kodex (CGK)	Andere Kodizes, Nachhaltigkeitsbericht, weiteres Engagement
Aixtron AG	Halbleiter-Herstellung	4 Männer / 6 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
AT&S Austria Technologies & Systemtechnik	Leiterplattenproduktion	3 Männer / 9 Männer	Corporate Governance Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2004/2005	Insider-Rules zur Verhinderung des Missbrauchs von Insiderinformationen AT&S Ethik- und Verhaltenskodex Umweltkennzahlen
BB Biotech AG	Biotech/Pharma-Beteiligungen	6 Männer, 2 Frauen / 3 Männer (Verwaltungsrat)	nicht online, sondern z.B. im Jahresbericht 2005 Bericht soll ab März 2006 komplett konform zum CGK erfolgen	-
Bechtle AG	IT-Handelsunternehmen	3 Männer / 9 Männer, 3 Frauen (davon 1 seitens der Anteilseigner)	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
ComBOTS AG	IT-Unternehmen	5 Männer / 3 Männer	Corporate Governance bei ComBOTS, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
Conergy AG	Systemanbieter für regenerative Energien	5 Männer / 6 Männer	Corporate Governance Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005	-
Drägerwerk AG	Gesundheits- und Umwelttechnikanbieter	4 Männer / 10 Männer, 2 Frauen	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	Umfangreiches Angebot unter dem Tab.-Reiter "Soziales" auf Startseite, wie Dräger-Stiftung, Familienförderung, Weiterbildung und Förderung
EPCOS AG	Hersteller von elektronischen Bauelementen	3 Männer / 12 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, aber mit online-Angabe der Vergütung der Vorstandsmitglieder	Corporate Responsibility, mit Verantwortung für die Gesellschaft: Bekenntnis zur Nachhaltigkeit Grundordnung: Leitsätze für eine nachhaltige Konzernentwicklung Umweltschutz: Grundsätze und Maßnahmen unseres Umweltmanagements Global Compact: Beteiligung an der UN-Initiative
Bosch Solar Energy AG (zuvor: ErSol Solar Energy Aktiengesellschaft)	Hersteller und Vertreiber von Photovoltaik-Elementen	3 Männer / 6 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
EVOTEC AG	Pharmaunternehmen	10 Männer, 1 Frau / 5 Männer, 1 Frau	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsberichte	-
freenet.de AG	IT-Unternehmen	4 Männer / 3 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2006, S. 85ff, weitere Geschäftsberichte	-
GPC Biotech AG	Biopharmazeutisches Unternehmen	4 Männer (+ 5 weitere im Executive Committee) / 6 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005	„€uro Corporate Governance Quality Award 2005“ als Unternehmen mit der besten Corporate Governance im TecDAX Code of Conduct
IDS Scheer AG	Software- und Beratungsunternehmen	3 Männer / 5 Männer, 1 Frau (Arbeitnehmervertretung)	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
Jenoptik AG	Technologiekonzern	2 Männer / 14 Männer, 2 Frauen (ab April 1)	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
Kontron AG	Computertechnologie	3 Männer / 3 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
MediGene AG	Pharmaunternehmen	3 Männer / 6 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005, S. 84/85	-
mobilcom AG	Mobilfunkunternehmen	3 (4) Männer / 11 Männer, 1 Frau	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge erstmals im Geschäftsbericht 2004
MorphoSys AG	Biotechnologieunternehmen	2 Männer, 1 Frau / 6 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge Geschäftsbericht 2005	Code of ethics 2003 MorphoSys-Richtlinien bzügl. meldepflichtiger Wertpapiergeschäfte
Pfeiffer Vacuum Technology AG	Technologieunternehmen	3 Männer / 6 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	Code of ethics
Q-CELLS AG	Solarzellenhersteller	4 Männer / 5 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
QIAGEN N.V.	Anbieter von Technologien und Produkten im Bereich der präanalytischen Probenvorbereitung und der molekularen Diagnostik	9 Männer (3 davon im Managing Board] / 8 Männer	Corporate Governance Codes, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im eigenen Remuneration Report	Corporate Code of Conduct and Ethics Insider Trading Policy
QSC AG	Telekommunikationsunternehmen	3 Männer / 6 Männer	Corporate Governance, Vorstandsbezüge online	-
Rofin-Sinar Technologies Inc.	Lasertechnologie	8 Männer / -	Corporate Governance - Verhaltensrichtlinie; keine Entsprechenserklärung, kein Bericht, kein Bezug im Geschäftsbericht 2005	-
Singulus Technologies AG	Hersteller von Produktionsanlagen für CD und DVD	3 Männer / 3 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005	-
Software AG	IT-Anbieter	6 Männer / 5 Männer, 1 Frau (Arbeitnehmervertretung)	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK 2 Awards bei Corporate Governance-Rankings	-
SolarWorld AG	Solarkonzern	4 Männer / 3 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK - Vergütungsbericht	Business Ethics, Leitlinien für gesetzmäßiges, nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln der SolarWorld AG und seiner Gruppenunternehmen
SOLON AG für Solartechnik	Solarkonzern	3 Männer / 3 Männer	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-
T-Online International AG	IT-Konzern	5 Männer, 1 Frau / 8 Mäner, 4 Frauen (alle Arbeitnehmervertretung)	Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge z.B online oder im Geschäftsbericht 2005, S. 133	Partner des Aktionsbündnisses "Initiative gegen Kinderpornografie"
TELE ATLAS N. V.	Verkehrstelematikkonzern	2 Männer / k.A.	Corporate Governance Policy, mit Abweichungen vom Niederländischen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005	Code of Ethics & Whistleblower Procedure
United Internet AG	Internet Service Provider	2 Männer / 3 Männer	Corporate Governance Erklärung 2006, mit Abweichungen vom Deutschen CGK	-

Verwandte Seiten im Lexikon:

• Deutsche Börse
• DAX30-Unternehmen und Nachhaltigkeit
• MDAX-Unternehmen und Nachhaltigkeit
• SDAX-Unternehmen und Nachhaltigkeit (in Bearbeitung)
• Corporate Governance Kodex
• Principles of Responsible Investment
• Finanzwelt und Nachhaltigkeit