DAX30-Unternehmen und Nachhaltigkeit

DAX® ist der Bluechip-Index der Deutschen Börse. Er enthält die nach Marktkapitalisierung und Orderbuchumsatz größten deutschen Werte (d.h. Firmensitz in Deutschland) aus klassischen und Technologie-Branchen, die im Teilbereich „Prime Standard“ des Amtlichen Marktes oder Geregelten Marktes zugelassen sind. Quelle: Deutsche Börse d

Am 2.12.2005 waren die in der folgenden Tabelle dargestellten 30 Unternehmen im DAX gelistet. Folgendes fällt auf:

Chancengleichheit: Anfang 2006 befand sich unter den knapp 200 Vorständen der DAX30-Unternehmen nur eine einzige Frau. Sie ist Vorstandsmitglied bei der Schering AG (s.u.).
Managergehälter: In vielen Fällen wird mittlerweile den Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodexes entsprochen und die Vergütung der Vorstände in den Geschäftsberichten individualisiert ausgewiesen. Die Deutsche Post World Net, die Deutsche Telekom, die E.ON AG, die Infineon Technologies AG, die RWE AG, die Schering AG und die ThyssenKrupp AG bieten diese Information auch direkt online (s.u.) und übernehmen damit Vorbildfunktion. SAP stellt sogar einen eigenen Compensation Report, die Siemens AG einen Vergütungsbericht (wenn denn die Links funktionieren, was am 2.1.2006 nicht der Fall war!) ins Netz, in dem über die Vergütung der Vorstandsmitglieder detailliert Rechenschaft abgelegt wird.
GRI-Standard: Die Nachhaltigkeitsberichte vieler Unternehmen sind zwar in die GRI-Datenbank aufgenommen, sie entsprechen aber nicht dem GRI-Standard (sind nicht "in accordance", Eintragung: "nein") oder lehnen sich nur an die GRI-Guidelines an, weisen z.B. einen "GRI-Index" auf.

Link:

Dachverband der kritischen Aktionärinnen und Aktionäre d

Unternehmen	Branche	Vorstand	Corporate Governance und andere Kodizes	Global Compact	Nachhaltigkeitsberichte, weiteres Engagement	GRI-Standard	Kritische Aktionäre [3.8.2006]
adidas-Salomon AG d	Textilien und Bekleidung	4 Männer	Corporate Governance d	nein, aber analog: Standards of Engagement d	Nachhaltigkeit d , Sozial- und Umweltberichte d	GRI-Index d	Kritik d
Allianz AG d	Finanzdienstleister	10 (ab 2006: 11) Männer	Corporate Governance d mit Nachhaltigkeit d	ja d	Status Report Sustainability 2004/05	nein	Kritik d
Altana AG d	Pharma/Biotechnologie	4 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004, S. 127 d	ja, Geschäftsbericht 2005, S. 27 d	Corporate Citizenship d , Umweltbericht 2007 d	nein	-
BASF AG d	Chemieindustrie	8 Männer	Corporate Governance d , Verhaltenskodex Finanzen d , Compliance-Programm der BASF-Gruppe (Deutschland) d	ja d	Sustainability d	GRI-Index d	Kritik d
Bayerische Hypo- und Vereinsbank AG d	Finanzdienstleister	4 Männer	Corporate Governance d	nein	Nachhaltigkeitsbericht d Integrity Charter d	ja d "GRI Content Index" d	Kritik d
Bayer AG d	Gesundheitsprodukte	4 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004, Seite 53 d	ja d	Nachhaltige Entwicklung - Das Engagement von Bayer für Umwelt und Gesellschaft d Gesellschaftliche Verantwortung d	GRI-Index d	Kritik d
BMW AG St d	Automobilindustrie	6 Männer	Corporate Governance d	ja d	Nachhaltigkeit d Sustainable Value Report 2005/2006 d	ja d	-
Commerzbank AG d	Finanzdienstleister	7 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004, Seite 171 - 173 d	nein	Nachhaltigkeit und Verantwortung d	nein	Kritik d
Continental AG d	Reifen- und Fahrzeugtechnikhersteller	6 Männer	Coprorate Governance d ; Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2005, S. 141 d	nein	Umwelt d	nein	Kritik d
DaimlerChrysler AG d	Automobilindustrie	9 Männer	Corporate Governance d , Verhaltensrichtlinie (Integrity Code) d , Code of Ethics d , Grundsätze Sozialer Verantwortung [Global Compact) d	ja d	Nachhaltigkeit (Ökonomie, Umwelt, Soziales) d GRI-Reporting d	GRI-Index d	Kritik d
Deutsche Bank AG d	Finanzdienstleister	4 Männer	Corporate Governance d , Detailauflistung der Vorstandsvergütungen im Corporate Governance-Bericht, S. 10 d	ja d	Sustainability und Umwelt d	nein	Kritik d
Deutsche Börse AG d	Finanzdienstleister	6 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2005, Seite 70 d	nein	-	nein	-
Deutsche Lufthansa AG d	Transportdienstleister	3 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004, Seite 187 - 188 d	ja d	Umwelt-Seite d	nein	Kritik d
Deutsche Post AG d	Logistik	8 Männer	Corporate Governance d ; Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d	ja d	Verantwortung: Nachhaltigkeit im Konzern Deutsche Post World Net d	ja d	Kritik d
Deutsche Telekom AG d	Telekommunikation	6 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d , Ethikkodex für den Vorstandsvorsitzenden, Finanzvorstand und Zentralbereichsleiter Bilanzen d	ja d	Nachhaltigkeit d Personal- und Nachhaltigkeitsbericht 2005, pdf, 2 MB d	GRI-Index d	Kritik d
E.ON AG d	Energiedienstleister	6 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d , Code of Ethics d	ja d	Verantwortung d CSR-Report d	nein	Kritik d
Fresenius Medical Care AG d	Gesundheitsdienstleistungen und -produkte	7 Männer	Corporate Governance d	nein	-	nein	-
Henkel KGaA Vz d	Haushaltsgeräte und Bedarfsgegenstände	7 Männer	Corporate Governance d	ja d	Henkel Sustainability Channel d	GRI-Index d	-
Infineon Technologies AG d	IT-Consulting und Software	5 Männer	Corporate Governance d , Vergütungsbericht ONLINE! d	ja	-	nein	-
Linde AG d	Technologie	4 Männer	Corporate Governance d	ja (seit 5.12.2005) d	Corporate responsibility d Corporate Responsibility Report 2005 d	nein	-
MAN AG d	Technologie, Fahrzeuge und Motoren, Industriedienstleistungen	7 Männer	Corporate Governance d	nein	Nachhaltigkeitsbericht der MAN-Gruppe d	nein	-
METRO AG d	Groß- und Einzelhandel	4 Männer	Corporate Governance d	nein	Nachhaltigkeitsbericht 2006, pdf, 2,7 MB d Auszüge aus dem Bericht 2006 bei uns im Lexikon Webseite zur Nachhaltigkeit mit Downloadangebot für Nachhaltigkeitsberichte seit 2002 d	nein d	Kritik d
Münchener Rück AG d	Versicherungen	12 Männer	Corporate Governance d	nein	Nachhaltigkeit d Einziger deutscher Erstunterzeichner der Principles of Responsible Investment der UN	nein	-
RWE AG d	Energiedienstleister	5 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d , RWE Verhaltenskodex d	ja d	Verantwortung d , RWE Unsere Verantwortung. Bericht 2003, pdf, 1,8 MB d	ja d	Kritik d
SAP AG d	IT-Consulting und Software	7 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im 2004 Compensation Report d	ja d	Corporate Citizenship d	nein	-
Schering AG/Bayer Schering Pharma AG d	Pharma	6 Männer, 1 Frau	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d , SCHERING Kodex für ethisches Unternehmenshandeln d	nein	Sustainable Development d	nein	Kritik d
Siemens AG d	Technologie und Elektronik	13 Männer	Corporate Governance d , Vergütung für die einzelnen Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2005 d , und Barvergütung des Vorstands d (Achtung: LINKs sind z.Z. defekt, 2.1.2006)	ja d	Sustainability d CSR-Bericht d	nein	Kritik d
ThyssenKrupp AG d	Technologie	10 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d	nein	Nachhaltigkeit d , Engagement d	nein	Kritik d
TUI AG d	Freizeit/Tourismus	4 Männer	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen orstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004, S. 196 d	nein	Nachhaltige Entwicklung im Geschäftsbericht 2005 d Umweltmanagement d TUI Aid d	nein d	-
VOLKSWAGEN AG d	Automobilindustrie	6 Männer	Entsprechenserklärung 2004 d	ja d	Nachhaltigkeit d , Unternehmensverantwortung (im linken Frame anklicken) d	GRI-Index d	Kritik d

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[ Zuletzt geändert: 20.11.2008 15:08:07 ]