Die TOP 50 der Welt und Nachhaltigkeit

Unter den TOP-50-Unternehmen der Welt dominieren die Ölunternehmen, gefolgt von der Automobilindustrie. Von den sechs deutschen TOP 50-Unternehmen sind die beiden größten ebenfalls Automobilkonzerne (DaimlerChrysler, Volkswagen). Wonach bemisst sich die "Größe" eines Unternehmens? Man kann Unternehmen mit Blick auf den Umsatz, den Börsenwert oder die Gewinne vergleichen. Die Süddeutsche Zeitung (SZ, 19.7.2006, S. 20) hat die Konzerne gemäß ihrem Umsatz aufgelistet: "Denn Aktienkurse - und damit der Börsenwert - drücken Erwartungen der Anleger für die Zukunft aus. Die Notierungen haben manchmal wenig Bezug zur heutigen wirtschaftlichen Bedeutung. Und Gewinne zeigen zwar, wie erfolgreich das Management arbeitet. Sie zeigen aber nicht, wie wichtig der Betrieb für Kunden, Lieferanten und Konkurrenten ist. Erlöse geben eher Hinweise auf den wirtschaftlichen Einfluss einer Firma,"

In der folgenden Tabelle sind die 50 umsatzstärksten Unternehmen 2005 weltweit und ihr im Internet dokumentiertes Engagement für Nachhaltigkeit oder Corporate Responsibility wiedergegeben.

Rang	Unternehmen	Land	Branche	Umsatz (Mio. $)	Beschäftigte	Firmenleitung (Executive directors)	Corporate Governance u.a.m.	Global Compact	Nachhaltigkeitsberichte u.a.m.	GRI-Standard
1	Exxon Mobil d	USA	Öl	370.680	83.700	4 Männer d	Corporate Governance d , Code of Ethics and Business Conduct d mit u.a. einer Regelungen (Procedures and Open Door Communication) und einer Hotline für Whistleblower, Standards of Business Conduct mit u.a. 16 Politiken über Ethik, Interessenkonflikte und Umwelt und Gesundheit bis hin zu Alkohol und Drogen oder Chancengleichheit bei der Einstellung d	nein, aber Mitglied bei Voluntary Principles	Corporate Citizenship Report 2005 d	nein
2	Wal-Mart d	USA	Handel	312.427	1.800.000	Senior Officers: 22 Männer, 4 Frauen d	Corporate Governance d Corporate Governance Guidelines d Statement of Ethics d	nein	Sustainability d	nein
3	Royal Dutch/Shell d	Niederlande/UK	Öl	306.731	109.000	Executive Committee: 4 Männer, 1 Frau d	Corporate Governance d Code of Ethics d	ja d , und auch Mitglied bei Voluntary Principles	Letzter Nachhaltigkeitsbericht 2004 (pdf, 2 MB) d	ja d
4	BP d	Großbritannien	Öl	255.159	96.200	Executive Directors/Board: 6 Männer d Executive Management: 9 Männer, 2 Frauen d	Corporate Governance d Code of Conduct (Verhaltenskodex, pdf, deutsch) d	ja d , und auch Mitglied bei Voluntary Principles	Nachhaltigkeitsbericht 2005 (deutsch, pdf, 4,4 MB) d	ja d
5	Chevron d	USA	Öl	193.641	53.440	Executive Committee: 7 Männer d	Corporate Governance d Business Conduct and Ethics Code d	nein, aber Mitglied bei Voluntary Principles	Social responsibility d Corporate Responsibility Report 2005 d , Download, pdf 2,4 MB d	nein, aber angelehnt (GRI-Index) d
6	General Motors Corp. (GM) d	USA	Automobil	192.604	335.000	Senior Leadership Group: CEO (1 Mann), Vice Chairmen (2 Männer), Executive Vice President (1 Mann), 9 Group Vice Presidents (8 Männer, 1 Frau), Other Senior Leaders (34 Männer, 4 Frauen) d	Corporate Governance d Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship d	nein	Corporate Responsibility d Corporate Responsibility Report 2004/05 d	GRI-Index d
7	Conoco-Philips d	USA	Öl	183.364	35.600	Leadership Team: 11 Männer, 1 Frau d	Corporate Governance d	nein, aber Mitglied bei Voluntary Principles	Firmen-Webseite zu Sustainable Development d Sustainable Development Report 2005 d	nein
8	Toyota d	Japan	Automobil	178.793	285.977	22 Männer: Präsident, 8 Executive Vice Presidents, 13 Senior Managing Directors d	Corporate Governance d und CSR d Corporate Governance Report 2006 d	nein	Sustainability Report 2006 d , publiziert am 31.7.2006 (noch kein Download verfügbar) Contribution towards Sustainable Development d	nein
9	DaimlerChrysler AG d	Deutschland	Automobil	177.335	382.724	Vorstand: 9 Männer d	Corporate Governance d , Verhaltensrichtlinie (Integrity Code) d , Code of Ethics d , Grundsätze Sozialer Verantwortung [Global Compact) d	ja d	Nachhaltigkeit (Ökonomie, Umwelt, Soziales) d GRI-Reporting d	GRI-Index d
10	Ford Motor d	USA	Automobil	177.089	300.000	46 Corporate Officers, darunter 6 Frauen d	Corporate Governance d und Governance-Polik d	nein	Sustainability & Corporate Citizenship d 2004/05 Sustainability Report: Webversion (html) d und Download [pdf, 7 MB d	nein
11	Total d	Frankreich	Öl	169.511	112.877	Executivkomitee (COMEX): 7 Männer d	Corporate Governance d Ethical Business Principles d	ja d	Corporate Social Responsibility d Sharing Our Energies. Corporate Social Responsibility Report 2005 (pdf, 4,5 MB!) d	GRI-Index d
12	Mitsubishi Corporation d	Japan	Mischkonzern	162.052	53.738	45 Executive Officers d , davon ??? Frauen	Corporate Governance d , S. 22ff.	nein	Sustainability Report 2005 kapitelweise zum Download d oder als Gesamtbericht (pdf, 1,5 MB d Corporate Citizenship d mit u.a. Sustainability Vision und CSR	GRI-Index d bzw. Vergleich mit GRI d
13	General Electric d	USA	Mischkonzern	149.702	316.000	Leadership: 21 Männer, 5 Frauen d	Corporate Governance d Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship d	nein	2005 GE Citizenship Report d	GRI-Index d
14	Mitsui d	Japan	Mischkonzern	126.514	40.993	10 Männer (7 Executive Directors, 3 Directors) d	Corporate Governance d	ja d	CSR Report 2005 (pdf, 1,2 MB) d und ältere Berichte d , z.B. Sustainability Report 2003 (pdf, 1,4 MB) d	GRI-Index d
15	VOLKSWAGEN AG d	Deutschland	Automobil	112.797	344.902	6 Männer d	Entsprechenserklärung 2006 d	ja d	Nachhaltigkeit d , Unternehmensverantwortung (im linken Frame anklicken) d	GRI-Index d
16	Sinopec d	China	Energie	103.151	364.528	9 Männer d	Corporate Governance d	nein	-	nein
17	Altria d	USA	Konsumgüter	97.854	199.000	11 Männer, 3 Frauen d	Corporate Governance d Code of Conduct for Compliance and Integrity d	nein	Kraft Foods' 2005 Responsibility Summary (pdf, 1,52 MB) d Responsibility d	nein
18	NTT d	Japan	Telekommunikation	91.289	199.100	24 Executive Officers, darunter ??? Frauen d	Corporate Governance d	nein	CSR-Report 2005: Download Einzelkapitel d Gesamtbericht (pdf, 9,2 MB !!!) d CSR d	nein
19	International Bus. Machines (IBM) d	USA	Informationstechnik	91.134	329.373	Executive Officers: 18 Männer, 2 Frauen d	Corporate Governance d und Corporate Governance auf der IR-Seite Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship d	nein	CSR-Report 2004-2005 (pdf, 1,26 MB) d Corporate Responsibility d	GRI-Index d
20	Siemens AG d	Deutschland	Mischkonzern	90.753	461.000	13 Männer d	Corporate Governance d , Vergütung für die einzelnen Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2005 d , und Barvergütung des Vorstands d (Achtung: LINKs sind z.Z. defekt, 1.8.2006)	ja d	Sustainability d CSR-Bericht d	nein
21	Itochu d	Japan	Mischkonzern	89.018	40.890	46 Corporate Officers d , o.A.	Corporate Governance & CSR d	nein	Environmental Report 2005 d CSR d	nein
22	Carrefour d	Frankreich	Handel	88.204	440.479	Management Board: 5 Männer d	Corporate Governance d	ja d	Sustainability Report 2005 d weitere Reports d	GRI-Index d
23	McKesson d	USA	Pharmagroßhandel	88.050	26.400	Executive Officers: 6 Männer, 2 Frauen d	Corporate Governance d	nein	Corporate Citizenship Report 2005 (pdf, 7,3 MB) d Corporate Citizenship d	nein
24	Sumitomo Corporation d	Japan	Mischkonzern	87.848	39.797	Directors: 12 Männer d	Corporate Governance d	nein	Social and Environmental Report 2005 d Alle Social and Environmental Reports d	GRI-Index d
25	Eni d	Italien	Öl	87.294	72.258	5 Männer d	Corporate Governance d	ja d	Sustainability Report 2005 d Social Responsibility d	ja d
26	Hewlett Packard d	USA	Informationstechnik	86.696	150.000	Executive Team: 9 Männer, 4 Frauen d	Corporate Governance d Corporate Governance Guidelines d	ja d	Global Citizenship Report 2006 Webversion d oder Download (pdf, 5,3 MB) d Weitere Reports d	ja d
27	Honda d	Japan	Automobil	84.345	137.827	20 Directors d	Corporate Governance d	nein	2005 Honda Environmental Annual Report d Download als Gesamtdatei oder kapitelweise (pdf) d Philanthropy Report d	nein
28	Valero d	USA	Öl	82.162	21.923	Annual Report 2005 (S. 32): Principal Officers: 15 Männer, 3 Frauen d	Corporate Governance d	nein	-	nein
29	Home Depot d	USA	Handel	81.511	344.810	Leadership: 8 Männer, 1 Frau d Senior Leadership Team: 2 Männer, 2 Frauen d	Corporate Governance d	nein	- THD and the Environment d	-
30	Hitachi d	Japan	Mischkonzern	80.896	355.879	24 Executive Officers d	Corporate Governance and Group Management d	nein	CSR Report 2005 d CSR-Webseite d Hitachi Green web d	nein d
31	Nissan d	Japan	Automobil	80.131	183.607	21 Corporate Officers d	Corporate Governance d	ja d	Sustainability Report 2006 Download kapitelweise d Gesamtbericht (pdf, 6,74 MB d	nein
32	Samsung Electronics d	Südkorea	Elektronik	80.033	123.000	1 Mann d	Corporate Governance d	nein	- Social Responsibilites d	-
33	Petrobras (Petróleo Brasileiro S.A.) d	Brasilien	Öl	76.622	53.904	1 Mann	Corporate Governance d Petrobras Code of Ethics d	ja	Umwelt- und Sozialbericht 2004 (Portugiesisch; pdf, 1,9 MB)	GRI-Index d
34	Matsushita Electric Industrial Co., Ltd (Panasonic) d	Japan	Elektronik	76.020	334.402	Directors and Corporate Auditors d	Corporate Governance d	nein	The Panasonic Report for Sustainability 2006 und weitere Berichte d Environmental Data Book 2006 d Corporate Social Responsibility (CSR) d Corporate Citizenship d	nein für Bericht 2005
35	Verizon Communications d	USA	Telekommunikation	75.112	250.000	Corporate Officers: 10 Männer, 5 Frauen d	Corporate Governance d	nein	CSR Report 2005 (pdf, 2,9 MB) d Corporate Resonsibility d	nein
36	Cardinal Health d	USA	Pharma, Medizintechnik	74.911	55.000	Executive leadership team: 13 Männmer, 3 Frauen d	Corporate Governance d	nein	-	-
37	Marubeni Corporation d	Japan	Mischkonzern	73.827	24.106	CEO und Direktoren d	The Marubeni Corporate Principles d	nein	CSR-Report 2005 (pdf, 3,1 MB) d weitere Berichte d	GRI-Index d
38	Deutsche Telekom AG d	Deutschland	Telekommunikation	70.571	243.695	6 Männer d	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d , Ethikkodex für den Vorstandsvorsitzenden, Finanzvorstand und Zentralbereichsleiter Bilanzen d	ja d	Nachhaltigkeit d Personal- und Nachhaltigkeitsbericht 2005, pdf, 2 MB d	GRI-Index d
39	Nestlé d	Schweiz	Nahrungsmittel	69.335	250.000	Executive Board: 12 Männer, 2 Frauen d	Corporate Governance Report - June 2006 update (pdf, 92 kB d Corporate Governance Report 2005 (deutsch, pdf, 212 kB) d	ja d	The Nestlé Sustainability Review (pdf, 2,2 MB) d Corporate Social Responsibility d Das Nestlé-Konzept der sozialen Verantwortung und seine Umsetzung in Südamerika (pdf, 2,12 MB) d	nein
40	Tesco d	Großbritannien	Handel	69.194	368.213	Executive Directors: 6 Männer d	Corporate Governance d	nein	Tesco Corporate Resposibility Review 2006 online d Download (pdf, 7,1 MB) d weitere Berichte d	Nein Tesco-Webseite d
41	Petrochina d	China	Öl	68.421	439.220	Executive Directors: 3 Männer d	Corporate Governance Structures d Code of Ethics of Employees of PetroChina Company Limited d	nein	Health, Safety & Environment Reports seit 2000 d HSE-Report 2004 online d HSE-Report 2004 (pdf, 5,9 MB d	nein
42	E.ON AG d	Deutschland	Energie	66.776	79.947	6 Männer d	Corporate Governance d , Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE ! d , Code of Ethics d	ja d	Verantwortung d CSR-Report d	nein
43	Peugeot (PSA) d	Frankreich	Automobil	66.620	208.500	Managing Board: 3 Männer d Executive Comittee: 9 Männer d	Corporate Governance d	ja d	Reporting 2005 (nur online) d Sustainability d	GRI-Index d
44	METRO AG d	Deutschland	Handel	65.975	246.875	4 Männer d	Corporate Governance d	nein	Nachhaltigkeitsbericht 2006, pdf, 2,7 MB d Auszüge aus dem Bericht 2006 bei uns im Lexikon Webseite zur Nachhaltigkeit mit Downloadangebot für Nachhaltigkeitsberichte seit 2002 d	nein d
45	Sony d	Japan	Elektronik	63.893	158.500	Representative Corporate Executive Officers: 3 Männer, Corporate Executive Officers: 3 Männer, 1 Frau d	Corporate Governance d	nein	CSR-Report 2006: Download kapitelweise d Gesamtbericht (pdf, 4,6 MB d Weitere Berichte d CSR Site Map d	nein
46	Marathon Oil d	USA	Öl	63.311	27.756	Marathon Leadership: 14 Männer, 2 Frauen (davon 1 CFO!) d	Corporate Governance d , Policy for Whistleblowing Procedures d	nein	2006 Living Our Values Report (pdf, 6,1 MB)