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Unter den TOP-50-Unternehmen der Welt dominieren die Ölunternehmen, gefolgt von der Automobilindustrie. Von den sechs deutschen TOP 50-Unternehmen sind die beiden größten ebenfalls Automobilkonzerne (DaimlerChrysler, Volkswagen). Wonach bemisst sich die "Größe" eines Unternehmens? Man kann Unternehmen mit Blick auf den Umsatz, den Börsenwert oder die Gewinne vergleichen. Die Süddeutsche Zeitung (SZ, 19.7.2006, S. 20) hat die Konzerne gemäß ihrem Umsatz aufgelistet: "Denn Aktienkurse - und damit der Börsenwert - drücken Erwartungen der Anleger für die Zukunft aus. Die Notierungen haben manchmal wenig Bezug zur heutigen wirtschaftlichen Bedeutung. Und Gewinne zeigen zwar, wie erfolgreich das Management arbeitet. Sie zeigen aber nicht, wie wichtig der Betrieb für Kunden, Lieferanten und Konkurrenten ist. Erlöse geben eher Hinweise auf den wirtschaftlichen Einfluss einer Firma,"

In der folgenden Tabelle sind die 50 umsatzstärksten Unternehmen 2005 weltweit und ihr im Internet dokumentiertes Engagement für Nachhaltigkeit oder Corporate Responsibility wiedergegeben.

Rang	Unternehmen	Land	Branche	Umsatz (Mio. $)	Beschäftigte	Firmenleitung (Executive directors)	Corporate Governance u.a.m.	Global Compact	Nachhaltigkeitsberichte u.a.m.	GRI-Standard
1	Exxon Mobil	USA	Öl	370.680	83.700	4 Männer	Corporate Governance, Code of Ethics and Business Conduct mit u.a. einer Regelungen (Procedures and Open Door Communication) und einer Hotline für Whistleblower, Standards of Business Conduct mit u.a. 16 Politiken über Ethik, Interessenkonflikte und Umwelt und Gesundheit bis hin zu Alkohol und Drogen oder Chancengleichheit bei der Einstellung	nein, aber Mitglied bei Voluntary Principles	Corporate Citizenship Report 2005	nein
2	Wal-Mart	USA	Handel	312.427	1.800.000	Senior Officers: 22 Männer, 4 Frauen	Corporate Governance Corporate Governance Guidelines Statement of Ethics	nein	Sustainability	nein
3	Royal Dutch/Shell	Niederlande/UK	Öl	306.731	109.000	Executive Committee: 4 Männer, 1 Frau	Corporate Governance Code of Ethics	ja, und auch Mitglied bei Voluntary Principles	Nachhaltigkeitsberichte	ja
4	BP	Großbritannien	Öl	255.159	96.200	Executive Directors/Board: 6 Männer Executive Management: 9 Männer, 2 Frauen	Corporate Governance Code of Conduct (Verhaltenskodex, pdf, deutsch)	ja, und auch Mitglied bei [[voluntary_principles_1087.htm" class="article">Voluntary Principles	Nachhaltigkeitsbericht 2005 (deutsch, pdf, 4,4 MB)	ja
5	Chevron	USA	Öl	193.641	53.440	Executive Committee: 7 Männer	Corporate Governance Business Conduct and Ethics Code	nein, aber Mitglied bei Voluntary Principles	Social responsibility Corporate Responsibility Report 2005, Download, pdf 2,4 MB	nein, aber angelehnt (GRI-Index)
6	General Motors Corp. (GM)	USA	Automobil	192.604	335.000	Senior Leadership Group: CEO (1 Mann), Vice Chairmen (2 Männer), Executive Vice President (1 Mann), 9 Group Vice Presidents (8 Männer, 1 Frau), Other Senior Leaders (32 Männer, 6 Frauen)	Corporate Governance Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship	nein	Corporate Responsibility Corporate Responsibility Report 2004/05	GRI-Index
7	Conoco-Philips	USA	Öl	183.364	35.600	Leadership Team: 11 Männer, 1 Frau	Corporate Governance	nein, aber Mitglied bei Voluntary Principles	Firmen-Webseite zu Sustainable Development Sustainable Development Report	nein]]
8	Toyota	Japan	Automobil	178.793	285.977	22 Männer: Präsident, 8 Executive Vice Presidents, 13 Senior Managing Directors	Corporate Governance und CSR Corporate Governance Report 2006	nein	Sustainability Report 2010, Contribution towards Sustainable Development	nein
9	DaimlerChrysler AG	Deutschland	Automobil	177.335	382.724	Vorstand: 9 Männer	Corporate Governance, Verhaltensrichtlinie (Integrity Code), Code of Ethics, Grundsätze Sozialer Verantwortung [Global Compact)	ja	Nachhaltigkeit (Ökonomie, Umwelt, Soziales), GRI-Reporting	GRI-Index
10	Ford Motor	USA	Automobil	177.089	300.000	46 Corporate Officers, darunter 6 Frauen	Corporate Governance und Governance-Polik	nein	Sustainability & Corporate Citizenship 2004/05 Sustainability Report und |nein
11	Total	Frankreich	Öl	169.511	112.877	Executivkomitee (COMEX): 7 Männer	Corporate Governance Ethical Business Principles	ja	Corporate Social Responsibility Sharing Our Energies. Corporate Social Responsibility Report 2005	GRI-Index
12	Mitsubishi Corporation	Japan	Mischkonzern	162.052	53.738	45 Executive Officers, davon ??? Frauen	Corporate Governance, S. 22ff.	nein	Sustainability Report 2005 kapitelweise zum Download oder als Gesamtbericht Corporate Citizenship mit u.a. Sustainability Vision und CSR	GRI-Index bzw. Vergleich mit GRI
13	General Electric	USA	Mischkonzern	149.702	316.000	Leadership: 21 Männer, 5 Frauen	Corporate Governance Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship	nein	2005 GE Citizenship Report	GRI-Index
14	Mitsui	Japan	Mischkonzern	126.514	40.993	10 Männer (7 Executive Directors, 3 Directors)	Corporate Governance	ja	CSR Report 2005 und ältere Berichte, z.B. Sustainability Report	GRI-Index
15	VOLKSWAGEN AG	Deutschland	Automobil	112.797	344.902	6 Männer	Entsprechenserklärung 2006	ja	Nachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung (im linken Frame anklicken)	GRI-Index
16	Sinopec	China	Energie	103.151	364.528	9 Männer	Corporate Governance	nein	-	nein
17	Altria	USA	Konsumgüter	97.854	199.000	11 Männer, 3 Frauen	Corporate Governance Code of Conduct for Compliance and Integrity	nein	Kraft Foods' 2005 Responsibility Summary (pdf, 1,52 MB) Responsibility	nein
18	NTT	Japan	Telekommunikation	91.289	199.100	24 Executive Officers, darunter ??? Frauen	Corporate Governance	nein	CSR-Report 2005: Download Einzelkapitel Gesamtbericht (pdf, 9,2 MB !!!) CSR	nein
19	International Bus. Machines (IBM)	USA	Informationstechnik	91.134	329.373	Executive Officers: 18 Männer, 2 Frauen	Corporate Governance und Corporate Governance auf der IR-Seite Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship	nein	CSR-Report Corporate Responsibility	GRI-Index
20	Siemens AG	Deutschland	Mischkonzern	90.753	461.000	13 Männer	Corporate Governance, Vergütung für die einzelnen Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2005, und Barvergütung des Vorstands (Achtung: LINKs sind z.Z. defekt, 1.8.2006)	ja	Sustainability CSR-Bericht	nein
21	Itochu	Japan	Mischkonzern	89.018	40.890	46 Corporate Officers, o.A.	Corporate Governance & CSR	nein	Environmental Report 2005 CSR	nein
22	Carrefour	Frankreich	Handel	88.204	440.479	Management Board: 5 Männer	Corporate Governance	ja	Sustainability Report 2005 weitere Reports	GRI-Index
23	McKesson	USA	Pharmagroßhandel	88.050	26.400	Executive Officers: 6 Männer, 2 Frauen	Corporate Governance	nein	Corporate Citizenship Report 2005 (pdf, 7,3 MB) Corporate Citizenship	nein
24	Sumitomo Corporation	Japan	Mischkonzern	87.848	39.797	Directors: 12 Männer	Corporate Governance	nein	Social and Environmental Report 2005 Alle Social and Environmental Reports	GRI-Index
25	Eni	Italien	Öl	87.294	72.258	5 Männer	Corporate Governance	ja	Social Responsibility	ja
26	Hewlett Packard	USA	Informationstechnik	86.696	150.000	Executive Team: 9 Männer, 4 Frauen	Corporate Governance Corporate Governance Guidelines	ja	Global Citizenship Report 2006 Webversion oder Download (pdf, 5,3 MB) Weitere Reports	ja
27	Honda	Japan	Automobil	84.345	137.827	20 Directors	Corporate Governance	nein	2005 Honda Environmental Annual Report Download als Gesamtdatei oder kapitelweise (pdf) Philanthropy Report	nein
28	Valero	USA	Öl	82.162	21.923	Annual Report 2005 (S. 32): Principal Officers: 15 Männer, 3 Frauen]]	Corporate Governance	nein	-	nein
29	Home Depot	USA	Handel	81.511	344.810	Leadership: 8 Männer, 1 Frau Senior Leadership Team: 2 Männer, 2 Frauen	Corporate Governance	nein	- THD and the Environment	-
30	Hitachi	Japan	Mischkonzern	80.896	355.879	24 Executive Officers	Corporate Governance and Group Management	nein	CSR Report 2005 CSR-Webseite Hitachi Green web	nein
31	Nissan	Japan	Automobil	80.131	183.607	21 Corporate Officers	Corporate Governance	ja	Sustainability Report 2006 Download kapitelweise Gesamtbericht (pdf, 6,74 MB	nein
32	Samsung Electronics	Südkorea	Elektronik	80.033	123.000	1 Mann	Corporate Governance	nein	- Social Responsibilites	-
33	Petrobras (Petróleo Brasileiro S.A.)	Brasilien	Öl	76.622	53.904	1 Mann	Corporate Governance Petrobras Code of Ethics	ja	Umwelt- und Sozialbericht	GRI-Index
34	Matsushita Electric Industrial Co., Ltd (Panasonic)	Japan	Elektronik	76.020	334.402	Directors and Corporate Auditors	Corporate Governance	nein	The Panasonic Report for Sustainability 2006 und weitere Berichte Environmental Data Book 2006 Corporate Social Responsibility (CSR) Corporate Citizenship	nein für Bericht 2005
35	Verizon Communications	USA	Telekommunikation	75.112	250.000	Corporate Officers: 10 Männer, 5 Frauen	Corporate Governance	nein	CSR Report 2005 (pdf, 2,9 MB) Corporate Resonsibility	nein
36	Cardinal Health	USA	Pharma, Medizintechnik	74.911	55.000	Executive leadership team: 13 Männmer, 3 Frauen	Corporate Governance	nein	-	-
37	Marubeni Corporation	Japan	Mischkonzern	73.827	24.106	CEO und Direktoren	The Marubeni Corporate Principles	nein	CSR-Report 2005 (pdf, 3,1 MB) weitere Berichte	GRI-Index
38	Deutsche Telekom AG	Deutschland	Telekommunikation	70.571	243.695	6 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen (archive.org), Ethikkodex für den Vorstandsvorsitzenden, Finanzvorstand und Zentralbereichsleiter Bilanzen	ja	Nachhaltigkeit Personal- und Nachhaltigkeitsbericht 2005, pdf, 2 MB	GRI-Index
39	Nestlé	Schweiz	Nahrungsmittel	69.335	250.000	Executive Board: 12 Männer, 2 Frauen	Corporate Governance Report - June 2006 update (pdf, 92 kB Corporate Governance Report 2005 (deutsch, pdf, 212 kB)	ja	The Nestlé Sustainability Review (pdf, 2,2 MB) Corporate Social Responsibility Das Nestlé-Konzept der sozialen Verantwortung und seine Umsetzung in Südamerika (pdf)	nein
40	Tesco	Großbritannien	Handel	69.194	368.213	Executive Directors: 6 Männer	Corporate Governance	nein	Tesco Corporate Resposibility Review 2006 online Download (pdf, 7,1 MB) weitere Berichte	Nein Tesco-Webseite
41	Petrochina	China	Öl	68.421	439.220	Executive Directors: 3 Männer	Corporate Governance Structures Code of Ethics of Employees of PetroChina Company Limited	nein	Health, Safety & Environment Reports seit 2000 HSE-Report 2004 online HSE-Report 2004 (pdf, 5,9 MB	nein
42	E.ON AG	Deutschland	Energie	66.776	79.947	6 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE !, Code of Ethics	ja	Verantwortung CSR-Report, Nachhaltiges Investieren	nein
43	Peugeot (PSA)	Frankreich	Automobil	66.620	208.500	Managing Board: 3 Männer Executive Comittee: 9 Männer	Corporate Governance	ja	Sustainable Development	GRI-Index
44	METRO AG	Deutschland	Handel	65.975	246.875	4 Männer	Corporate Governance	nein	Nachhaltigkeitsbericht 2010 Auszüge aus dem Bericht 2006 bei uns im Lexikon Webseite zur Nachhaltigkeit mit Downloadangebot für Nachhaltigkeitsberichte seit 2002	nein
45	Sony	Japan	Elektronik	63.893	158.500	Representative Corporate Executive Officers: 3 Männer, Corporate Executive Officers: 3 Männer, 1 Frau	Corporate Governance	nein	CSR-Report 2006: Download kapitelweise Gesamtbericht (pdf, 4,6 MB Weitere Berichte CSR Site Map	nein
46	Marathon Oil	USA	Öl	63.311	27.756	Marathon Leadership: 14 Männer, 2 Frauen (davon 1 CFO!)	Corporate Governance, Policy for Whistleblowing Procedures	nein	2006 Living Our Values Report - Health, Environment, Safety and Corporate Social Responsibility 2005 Performance Report 2005 Living Our Values Report Card In der Führung: 1 vice president of Corporate Responsibility	nein
47	Kroger	USA	Handel	60.553	290.000	2 Männer	Guidelines on Issues of Corporate Governance	nein	Public Responsibilities Report 2005	nein
48	Repsol	Spanien	Öl	60.437	35.909	Executive Committee: 9 Männer, 1 Frau	Corporate Governance Report	ja Webseite Repsol	Corporate Responsibility Report 2010	ja Repsol-Webseite
49	Statoil	Norwegen	Öl	58.326	25.644	Corporate Executive Committee: 8 Männer, 2 Frauen	Corporate Governance Ethics in Statoil	ja	Nachhaltigkeitsbericht 2005	GRI-Index
50	France Telecom	Frankreich	Telekommunikation	58.061	203.008	Group Management: 8 Männer, 1 Frau	Group Governance Corporate Governance Code of Ethics	ja Code of Ethics, S. 7	CSR Report 2005 Corporate Responsibility	nein

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