&sdcDieser Artikel wird zur Zeit überarbeitet.

Einen aktuellen Artikel zum Thema finden Sie hier.

DAX® ist der Bluechip-Index der Deutschen Börse. Er enthält die nach Marktkapitalisierung und Orderbuchumsatz größten deutschen Werte (d.h. Firmensitz in Deutschland) aus klassischen und Technologie-Branchen, die im Teilbereich „Prime Standard“ des Amtlichen Marktes oder Geregelten Marktes zugelassen sind. Quelle: Deutsche Börse

Am 2.12.2005 waren die in der folgenden Tabelle dargestellten 30 Unternehmen im DAX gelistet. Folgendes fällt auf:

• Chancengleichheit: Anfang 2006 befand sich unter den knapp 200 Vorständen der DAX30-Unternehmen nur eine einzige Frau. Sie ist Vorstandsmitglied bei der Schering AG (s.u.).
• Managergehälter: In vielen Fällen wird mittlerweile den Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodexes entsprochen und die Vergütung der Vorstände in den Geschäftsberichten individualisiert ausgewiesen. Die Deutsche Post World Net, die Deutsche Telekom, die E.ON AG, die Infineon Technologies AG, die RWE AG, die Schering AG und die ThyssenKrupp AG bieten diese Information auch direkt online (s.u.) und übernehmen damit Vorbildfunktion. SAP stellt sogar einen eigenen Compensation Report, die Siemens AG einen Vergütungsbericht (wenn denn die Links funktionieren, was am 2.1.2006 nicht der Fall war!) ins Netz, in dem über die Vergütung der Vorstandsmitglieder detailliert Rechenschaft abgelegt wird.
• GRI-Standard: Die Nachhaltigkeitsberichte vieler Unternehmen sind zwar in die GRI-Datenbank aufgenommen, sie entsprechen aber nicht dem GRI-Standard (sind nicht "in accordance", Eintragung: "nein") oder lehnen sich nur an die GRI-Guidelines an, weisen z.B. einen "GRI-Index" auf.

Externer Link:

• Dachverband der kritischen Aktionärinnen und Aktionäre

Unternehmen	Branche	Vorstand	Corporate Governance und andere Kodizes	Global Compact	Nachhaltigkeitsberichte, weiteres Engagement	GRI-Standard	Kritische Aktionäre [3.8.2006]
adidas-Salomon AG	Textilien und Bekleidung	4 Männer	Corporate Governance	nein, aber analog: Standards of Engagement	Nachhaltigkeit, Sozial- und Umweltberichte	GRI-Index	Kritik
Allianz AG	Finanzdienstleister	10 (ab 2006: 11) Männer	Corporate Governance mit Nachhaltigkeit	ja	Status Report Sustainability 2004/05	nein	Kritik
Altana AG	Pharma/Biotechnologie	4 Männer	Corporate Governance,	ja, Geschäftsbericht 2005, S. 27	Corporate Citizenship, Umweltbericht 2007	nein	-
BASF AG	Chemieindustrie	8 Männer	Corporate Governance, Verhaltenskodex Finanzen, Compliance-Programm der BASF-Gruppe (Deutschland)	ja	Sustainability	GRI-Index	Kritik
Bayerische Hypo- und Vereinsbank AG	Finanzdienstleister	4 Männer	Corporate Governance	nein	Nachhaltigkeitsbericht Integrity Charter	ja"GRI Content Index"	Kritik
Bayer AG	Gesundheitsprodukte	4 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004, Seite 53	ja	Nachhaltige Entwicklung - Das Engagement von Bayer für Umwelt und Gesellschaft Gesellschaftliche Verantwortung	GRI-Index	Kritik
BMW AG St	Automobilindustrie	6 Männer	Corporate Governance	ja	Nachhaltigkeit Sustainable Value Report 2005/2006	ja	-
Commerzbank AG	Finanzdienstleister	7 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004	nein	Nachhaltigkeit und Verantwortung	nein	Kritik
Continental AG	Reifen- und Fahrzeugtechnikhersteller	6 Männer	Coprorate Governance; Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im	nein	Umwelt	nein	Kritik
DaimlerChrysler AG	Automobilindustrie	9 Männer	Corporate Governance, Verhaltensrichtlinie (Integrity Code), Code of Ethics, Grundsätze Sozialer Verantwortung [Global Compact)	ja	Nachhaltigkeit (Ökonomie, Umwelt, Soziales), GRI-Reporting	GRI-Index	Kritik
Deutsche Bank AG	Finanzdienstleister	4 Männer	Corporate Governance, Detailauflistung der Vorstandsvergütungen im Corporate Governance-Bericht, S. 10	ja	Sustainability und Umwelt	nein	Kritik
Deutsche Börse AG	Finanzdienstleister	6 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2005, Seite 70	nein	-	nein	-
Deutsche Lufthansa AG	Transportdienstleister	3 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004	ja	Umwelt-Seite	nein	Kritik
Deutsche Post AG	Logistik	8 Männer	Corporate Governance; Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen	ja	Verantwortung: Nachhaltigkeit im Konzern Deutsche Post World Net	ja	Kritik
Deutsche Telekom AG	Telekommunikation	6 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen, Ethikkodex für den Vorstandsvorsitzenden, Finanzvorstand und Zentralbereichsleiter Bilanzen	ja	Nachhaltigkeit Personal- und Nachhaltigkeitsbericht 2005	GRI-Index	Kritik
E.ON AG	Energiedienstleister	6 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen, Code of Ethics	ja	Verantwortung CSR-Report, Nachhaltiges Investieren	nein	Kritik
Fresenius Medical Care AG	Gesundheitsdienstleistungen und -produkte	7 Männer	Corporate Governance	nein	-	nein	-
Henkel KGaA Vz	Haushaltsgeräte und Bedarfsgegenstände	7 Männer	Corporate Governance	ja	Henkel Sustainability Channel	GRI-Index	-
Infineon Technologies AG	IT-Consulting und Software	5 Männer	Corporate Governance	ja	-	nein	-
Linde AG	Technologie	4 Männer	Corporate Governance	ja (seit 5.12.2005)	Corporate responsibility Corporate Responsibility Report 2005	nein	-
MAN AG	Technologie, Fahrzeuge und Motoren, Industriedienstleistungen	7 Männer	Corporate Governance	nein	Nachhaltigkeitsbericht der MAN-Gruppe	nein	-
METRO AG	Groß- und Einzelhandel	4 Männer	Corporate Governance	nein	Nachhaltigkeitsbericht 2006 Auszüge aus dem Bericht 2006 bei uns im Lexikon Webseite zur Nachhaltigkeit mit Downloadangebot für Nachhaltigkeitsberichte seit 2002	nein	Kritik
Münchener Rück AG	Versicherungen	12 Männer	Corporate Governance	nein	Nachhaltigkeit Einziger deutscher Erstunterzeichner der Principles of Responsible Investment der UN	nein	-
RWE AG	Energiedienstleister	5 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen, RWE Verhaltenskodex	ja	Verantwortung, RWE Unsere Verantwortung. Bericht 2003, pdf, 1,8 MB	ja	Kritik
SAP AG	IT-Consulting und Software	7 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen im 2004 Compensation Report	ja	Corporate Citizenship	nein	-
Schering AG/Bayer Schering Pharma AG	Pharma	6 Männer, 1 Frau	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen, SCHERING Kodex für ethisches Unternehmenshandeln	nein	Sustainable Development	nein	Kritik
Siemens AG	Technologie und Elektronik	13 Männer	Corporate Governance, Vergütung für die einzelnen Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2005, und Barvergütung des Vorstands (Achtung: LINKs sind z.Z. defekt, 2.1.2006)	ja	Sustainability CSR-Bericht	nein	Kritik
ThyssenKrupp AG	Technologie	10 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen	nein	Nachhaltigkeit, Engagement	nein	Kritik
TUI AG	Freizeit/Tourismus	4 Männer	Corporate Governance, Auflistung der individuellen orstandsvergütungen im Geschäftsbericht 2004, S. 196	nein	Nachhaltige Entwicklung im Geschäftsbericht 2005 Umweltmanagement TUI Aid	nein	-
VOLKSWAGEN AG	Automobilindustrie	6 Männer	Entsprechenserklärung 2008	ja	Nachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung (im linken Frame anklicken)	GRI-Index	Kritik

Verwandte Seiten im Lexikon:

• Die TOP 50 der Welt
• Deutsche Börse
• MDax-Unternehmen und Nachhaltigkeit
• TexDax-Unternehmen und Nachhaltigkeit
• SDax-Unternehmen und Nachhaltigkeit (in Bearbeitung)
• Corporate Governance Kodex
• Principles of Responsible Investment
• Finanzwelt und Nachhaltigkeit