MDAX Unternehmen und Nachhaltigkeit (Archiv)

Dieser Artikel wird zur Zeit überarbeitet. Einen aktuellen Artikel zum Thema finden Sie hier.


MDAX® ist der Index der Deutschen Börse für mittelgroße (midcap) Unternehmen aus den klassischen Branchen und schließt als Auswahlindex direkt unterhalb des DAX® an. Er umfasst 50 Werte, die im Teilbereich „Prime Standard“ des Amtlichen Marktes oder Geregelten Marktes zugelassen sind. Quelle: Deutsche Börse

Ende 2005 waren die in der folgenden Tabelle dargestellten 50 Unternehmen im MDAX® gelistet. Folgendes fällt auf:
  • Chancengleichheit: Anfang 2006 befanden sich unter den knapp 230 Vorständen der MDAX®-Unternehmen nur fünf (seit Mai 2006 sechs) Frauen (s.u.).
  • Managergehälter: In mehreren (z.Z. 7, zukünftig mindestens 8 von 50) Fällen wird den Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodexes entsprochen und die Vergütung der Vorstände in den Geschäftsberichten individualisiert ausgewiesen.
UnternehmenBrancheVorstandCorporate Governance u.a. KodizesNachhaltigkeitsbericht, weiteres Engagement
Aareal Bank AGImmobilienbank5 MännerCorporate Governance Kodex, 1.12.2005-
AMB Generali Holding AGErstversicherer2 MännerCorporate Governance und Ethik-Kodex in der AMB Generali Gruppe-
AWD Holding AGFinanzdienstleister3 MännerCorporate Governance mit
Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge
-
Beiersdorf AGPflegemittel- und Kosmetikhersteller5 MännerCorporate GovernanceSeite zur Nachhaltigkeit mit Nachhaltigkeitsbericht 2003
Bilfinger BergerBauunternehmen und Dienstleister5 MännerCorporate Governance-
BossBekleidung4 MännerCorporate Governance-
CelesioPharmadistribution4 MännerCorporate GovernanceSocial Responsibility mit Partnerschaft mit dem Komitee Ärzte für die Dritte Welt
Degussa AG / Evonik IndustriesSpezialchemie4 MännerGute Unternehmensführung sowie Code of ConductCorporate Citizenship Report 2004
Depfa Bank Plc.Finanzdienstleister7 Männer-Corporate Social Responsibility
Seit 2004: Kooperation mit der irischen NGO Concern
Dt. EuroshopEinzelhandel2 MännerCorporate Governance-
Douglas Holding AGEinzelhandel2 Männer, 1 FrauCorporate Governance-
EADSTechnologiekonzern (Luft- und Raumfahrt inkl. Verteidigung)11 MännerCorporate Governance mit
Finanzbericht und Corporate Governance 2004
-
Fielmann AGBrillenhersteller5 MännerCorporate Governance-
Fraport AGAirport4 MännerCorporate GovernanceWebseite zur Nachhaltigkeit mit Nachhaltigkeitsbericht 2004
Fresenius AGGesundheitsdienstleistungen und -produkte5 MännerCorporate Governance erreichbar über Klick auf Investor Relations-
Gea GroupTechnologiekonzern (Spezialmaschinen- und Anlagenbau)5 MännerCorporate Governance-
Hannover Rückversicherungs AGRückversicherer6 Männer, 1 FrauCorporate Governance-
Heidelberger Druckmaschinen AGTechnologieunternehmen (Druckereilösungen)3 MännerCorporate GovernanceNachhaltigkeitsbericht 04/05 sowie GRI-Eintrag
Heidelberg Cement AGZementindustrie5 MännerCorporate GovernanceNachhaltigkeitsbericht 2004
Hochtief AGBaudienstleister6 MännerCorporate Governance sowie Code of ConductNachhaltigkeitsbericht 2005 sowie GRI-Eintrag
HypoVereinsbankFinanzdienstleister4 MännerNachhaltigkeitsbericht 2004
IKB Dt. Industriebank AGFinanzdienstleister5 MännerCorporate Governance-
IVG Immobilien AGImmobilien4 MännerCorporate Governance-
IWKA AG (2005) - heute KUKA-AG)Automobil- und Konsumgüterindustrie3 MännerCorporate Governance-
Karstadt Quelle AG(jetzt Arcandor AG)Mischkonzern (Einzelhandel, Versandhandel, Dienstleistungen, Immobilien, Touristik)4 MännerCorporate GovernanceWebseite zur Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsbericht 2003 sowie GRI-Eintrag
K&S AGMischkonzern (Salze für Industrie und Düngemittel, Dünger und Erden für Profi- und Hobbybereich, Entsorgung und Recycling, Dienstleistungen und Handel)6 MännerCorporate GovernanceNachhaltigkeitsbericht 2012
Krones AGMaschinen- und Anlagenbauer für Abfüll- und Verpackungstechnik5 MännerCorporate GovernanceUmweltbericht 2004 und 2006
LanxessChemiekonzern4 MännerCorporate Governance sowie Corporate Compliance-RichtlinieNachhaltigkeit
Leoni AGHersteller von Drähten, Kabeln und Bordnetz-Systemen3 MännerCorporate Governance-
MedionKonsumelektronik3 MännerCorporate Governance-
Merck AGPharma- und Chemiekonzern5 MännerCorporate GovernanceUnsere Verantwortung, mit u.a. Nachhaltigkeits-Programm, CR-Bericht 2005: Verantwortung für Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft (1,0 MB), GRI-Index online, Mitgliedschaft im Global-Compact
MLPFinanzdienstleister4 MännerCorporate Governance-
MPC CapitalFinanzdienstleister3 MännerCorporate Governance-
MTU Aero EnginesMaschinen- und Aggregatebauer4 MännerCorporate Governance-
Norddeutsche Affinerie AG (2.2009 Umbenennung in Aurubis AG)Gewinnung und Verarbeitung von Kupfer3 MännerCorporate GovernanceNachhaltigkeitsbericht 2008
Umweltschutz
Verhaltenskodex
Pfleiderer bzw. (deutsche Domain) PfleidererSystemanbieter für Holzwerkstoffe, Oberflächenveredelung und für Bahnschwellen-Technologie3 MännerCorporate Governance-
Deutsche PostbankFinanzdienstleister8 MännerCorporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, Seite 178Nachhaltigkeit: 2005 und 2006
PremiereMedienunternehmen5 MännerCorporate GovernanceEngagement
ProSiebenSat1 Media AGMedienunternehmen2 MännerCorporate GovernanceCorporate Sponsorship
Puma AGSportartikel3 Männer, 1 Frau (laut SZ Nr. 107, 10.5.2006)Corporate GovernanceNachhaltige Entwicklung - Das PUMA S.A.F.E.-Konzept sowie Momentum 2004 - Sustainability Report,
Rheinmetall AGTechnologiekonzern (Automotive, Verteidigung)3 MännerCorporate Governance, Code of Conduct: Grundsätze sozialer Verantwortung der Rheinmetall AG-
Rhoen-Klinikum AGGesundheitsdienstleister (Einrichtung und Betrieb von Krankehäusern)6 Männer, 1 FrauCorporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 99Umwelt und Energie
Salzgitter AGStahltechnologie4 MännerCorporate Governance Aus der Entsprechenserklärung: "Ziff. 4.2.4 (Individualisierte Angabe der Vergütung der Vorstandsmitglieder): Dieser Empfehlung soll künftig, erstmals im Geschäftsbericht für das Geschäftsjahr 2005, entsprochen werden."Nachhaltigkeit
Schwarz Pharma AGPharma4 Männer, 1 FrauCorporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 50-
SGL Carbon AGHersteller von Produkten aus Carbon, Graphit und Verbundmaterialien für Anwendungen in der Industrie sowie der Luft- und Raumfahrttechnik4 MännerCorporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 87-
Stadta-Arzneimittel AGPharma5 MännerCorporate Governance Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004, S. 137-
Südzucker AGLebensmittel8 MännerCorporate GovernanceNachhaltigkeitsbericht 2005
Techem AGEnergie- und IT-Services für die Immobilienwirtschaft4 MännerCorporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsbezüge: Geschäftsbericht 2004/2005, S. 98-
Vossloh AGEisenbahn- und Verkehrstechnologie2 Männer (seit 1.1.2006 nur noch 1 Mann), 1 FrauCorporate Governance-
Wincor Nixdorf bzw. (deutsche Domain) Wincor NixdorfIT-Lösungen für Banken und Handelsunternehmen (Geldautomaten und Computerkassen)9 Männer (darunter Philip Mantle, † 22.12.2005)Corporate GovernanceUmweltschutz-Broschüre

Letzte Aktualisierung

10.11.2016 09:32

Diesen Artikel: