TecDAX Unternehmen und Nachhaltigkeit (Archiv)

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TecDAX® ist der Auswahlindex der Deutschen Börse für mittelgroße (midcap) Unternehmen aus den Technologie-Branchen. Er schließt als Auswahlindex direkt unterhalb des DAX® an und umfasst 30 Werte, die im Teilbereich „Prime Standard“ des Amtlichen Marktes oder Geregelten Marktes zugelassen sind. Quelle: Deutsche Börse

Am 18.4.2006 waren die in der folgenden Tabelle dargestellten Unternehmen im TecDAX® gelistet.

UnternehmenBrancheVorstand / AufsichtsratCorporate Governance, Corporate Governance Kodex (CGK)Andere Kodizes, Nachhaltigkeitsbericht, weiteres Engagement
Aixtron AGHalbleiter-Herstellung4 Männer / 6 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
AT&S Austria Technologies & SystemtechnikLeiterplattenproduktion3 Männer / 9 MännerCorporate Governance
Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2004/2005
Insider-Rules zur Verhinderung des Missbrauchs von Insiderinformationen
AT&S Ethik- und Verhaltenskodex
Umweltkennzahlen
BB Biotech AGBiotech/Pharma-Beteiligungen6 Männer, 2 Frauen / 3 Männer (Verwaltungsrat)nicht online, sondern z.B. im Jahresbericht 2005
Bericht soll ab März 2006 komplett konform zum CGK erfolgen
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Bechtle AGIT-Handelsunternehmen3 Männer / 9 Männer, 3 Frauen (davon 1 seitens der Anteilseigner)Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
ComBOTS AGIT-Unternehmen5 Männer / 3 MännerCorporate Governance bei ComBOTS, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
Conergy AGSystemanbieter für regenerative Energien5 Männer / 6 MännerCorporate Governance
Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005
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Drägerwerk AGGesundheits- und Umwelttechnikanbieter4 Männer / 10 Männer, 2 FrauenCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGKUmfangreiches Angebot unter dem Tab.-Reiter "Soziales" auf Startseite, wie Dräger-Stiftung, Weiterbildung und Förderung
EPCOS AGHersteller von elektronischen Bauelementen3 Männer / 12 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, aber mit online-Angabe der Vergütung der VorstandsmitgliederCorporate Responsibility, mit
Verantwortung für die Gesellschaft: Bekenntnis zur Nachhaltigkeit
Grundordnung: Leitsätze für eine nachhaltige Konzernentwicklung
Umweltschutz: Grundsätze und Maßnahmen unseres Umweltmanagements
Global Compact: Beteiligung an der UN-Initiative
Bosch Solar Energy AG (zuvor: ErSol Solar Energy Aktiengesellschaft)Hersteller und Vertreiber von Photovoltaik-Elementen3 Männer / 6 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
EVOTEC AGPharmaunternehmen10 Männer, 1 Frau / 5 Männer, 1 FrauCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsberichte-
freenet.de AGIT-Unternehmen4 Männer / 3 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2006, S. 85ff, weitere Geschäftsberichte-
GPC Biotech AGBiopharmazeutisches Unternehmen4 Männer (+ 5 weitere im Executive Committee) / 6 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005„€uro Corporate Governance Quality Award 2005“ als Unternehmen mit der besten Corporate Governance im TecDAX
Code of Conduct
IDS Scheer AGSoftware- und Beratungsunternehmen3 Männer / 5 Männer, 1 Frau (Arbeitnehmervertretung)Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
Jenoptik AGTechnologiekonzern2 Männer / 14 Männer, 2 Frauen (ab April 1)Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
Kontron AGComputertechnologie3 Männer / 3 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
MediGene AGPharmaunternehmen3 Männer / 6 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2004, S. 84/85, Finanzberichte-
mobilcom AGMobilfunkunternehmen3 (4) Männer / 11 Männer, 1 FrauCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge erstmals im Geschäftsbericht 2004
MorphoSys AGBiotechnologieunternehmen2 Männer, 1 Frau / 6 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge Geschäftsbericht 2005Code of ethics 2003
MorphoSys-Richtlinien bzügl. meldepflichtiger Wertpapiergeschäfte
Pfeiffer Vacuum Technology AGTechnologieunternehmen3 Männer / 6 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGKCode of ethics
Q-CELLS AGSolarzellenhersteller4 Männer / 5 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
QIAGEN N.V.Anbieter von Technologien und Produkten im Bereich der präanalytischen Probenvorbereitung und der molekularen Diagnostik9 Männer (3 davon im Managing Board] / 8 MännerCorporate Governance Codes, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im eigenen Remuneration ReportCorporate Code of Conduct and Ethics
Insider Trading Policy
QSC AGTelekommunikationsunternehmen3 Männer / 6 MännerCorporate Governance, Vorstandsbezüge online-
Rofin-Sinar Technologies Inc.Lasertechnologie8 Männer / -Corporate Governance - Verhaltensrichtlinie; keine Entsprechenserklärung, kein Bericht, kein Bezug im Geschäftsbericht 2005-
Singulus Technologies AGHersteller von Produktionsanlagen für CD und DVD3 Männer / 3 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005-
Software AGIT-Anbieter6 Männer / 5 Männer, 1 Frau (Arbeitnehmervertretung)Corporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK
2 Awards bei Corporate Governance-Rankings
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SolarWorld AGSolarkonzern4 Männer / 3 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK - VergütungsberichtBusiness Ethics, Leitlinien für gesetzmäßiges, nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln der SolarWorld AG und seiner Gruppenunternehmen
SOLON AG für SolartechnikSolarkonzern3 Männer / 3 MännerCorporate Governance, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-
T-Online International AGIT-Konzern5 Männer, 1 Frau / 8 Mäner, 4 Frauen (alle Arbeitnehmervertretung)GeschäftsberichtePartner des Aktionsbündnisses "Initiative gegen Kinderpornografie"
TELE ATLAS N. V.Verkehrstelematikkonzern2 Männer / k.A.Corporate Governance Policy, mit Abweichungen vom Niederländischen CGK, Offenlegung der Vorstandsbezüge im Geschäftsbericht 2005 (gegenwärtig offline)Code of Ethics & Whistleblower Procedure
United Internet AGInternet Service Provider2 Männer / 3 MännerCorporate Governance Erklärung 2006, mit Abweichungen vom Deutschen CGK-


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09.12.2015 10:55

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