Die TOP 50 der Welt und Nachhaltigkeit (Archiv)

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Unter den TOP-50-Unternehmen der Welt dominieren die Ölunternehmen, gefolgt von der Automobilindustrie. Von den sechs deutschen TOP 50-Unternehmen sind die beiden größten ebenfalls Automobilkonzerne (DaimlerChrysler, Volkswagen). Wonach bemisst sich die "Größe" eines Unternehmens? Man kann Unternehmen mit Blick auf den Umsatz, den Börsenwert oder die Gewinne vergleichen. Die Süddeutsche Zeitung (SZ, 19.7.2006, S. 20) hat die Konzerne gemäß ihrem Umsatz aufgelistet: "Denn Aktienkurse - und damit der Börsenwert - drücken Erwartungen der Anleger für die Zukunft aus. Die Notierungen haben manchmal wenig Bezug zur heutigen wirtschaftlichen Bedeutung. Und Gewinne zeigen zwar, wie erfolgreich das Management arbeitet. Sie zeigen aber nicht, wie wichtig der Betrieb für Kunden, Lieferanten und Konkurrenten ist. Erlöse geben eher Hinweise auf den wirtschaftlichen Einfluss einer Firma"

In der folgenden Tabelle sind die 50 umsatzstärksten Unternehmen 2005 weltweit und ihr im Internet dokumentiertes Engagement für Nachhaltigkeit oder Corporate Responsibility wiedergegeben.

RangUnternehmenLandBrancheUmsatz (Mio. $)BeschäftigteFirmenleitung (Executive directors)Corporate Governance u.a.m.Global CompactNachhaltigkeitsberichte u.a.m.GRI-Standard
1Exxon MobilUSAÖl370.68083.7004 MännerCorporate Governance, Code of Ethics and Business Conduct mit u.a. einer Regelungen (Procedures and Open Door Communication) und einer Hotline für Whistleblower,
Standards of Business Conduct mit u.a. 16 Politiken über Ethik, Interessenkonflikte und Umwelt und Gesundheit bis hin zu Alkohol und Drogen oder Chancengleichheit bei der Einstellung
nein, aber Mitglied bei Voluntary PrinciplesCorporate Citizenship Report 2005nein
2Wal-MartUSAHandel312.4271.800.000Senior Officers: 22 Männer, 4 FrauenCorporate Governance
Corporate Governance Guidelines
Statement of Ethics
neinSustainabilitynein
3Royal Dutch/ShellNiederlande/UKÖl306.731109.000Executive Committee: 4 Männer, 1 FrauCorporate Governance
Code of Ethics
ja, und auch Mitglied bei Voluntary PrinciplesNachhaltigkeitsberichteja
4BPGroßbritannienÖl255.15996.200Executive Directors/Board: 6 Männer
Executive Management: 9 Männer, 2 Frauen
Corporate Governance
Code of Conduct (Verhaltenskodex, pdf, deutsch)
ja, und auch Mitglied bei [[voluntary_principles_1087.htm" class="article" >Voluntary PrinciplesNachhaltigkeitsbericht 2005 (deutsch, pdf, 4,4 MB)ja
5ChevronUSAÖl193.64153.440 Executive Committee: 7 MännerCorporate Governance
Business Conduct and Ethics Code
nein, aber Mitglied bei Voluntary PrinciplesSocial responsibility
Corporate Responsibility Report 2005, Download, pdf
nein, aber angelehnt (GRI-Index)
6General Motors Corp. (GM)USAAutomobil192.604335.000Senior Leadership Group: CEO (1 Mann), Vice Chairmen (2 Männer), Executive Vice President (1 Mann), 9 Group Vice Presidents (8 Männer, 1 Frau), Other Senior Leaders (32 Männer, 6 Frauen)Corporate Governance
Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship
neinCorporate Responsibility
Corporate Responsibility Report 2004/05
GRI-Index
7Conoco-PhilipsUSAÖl183.36435.600Leadership Team: 11 Männer, 1 FrauCorporate Governancenein, aber Mitglied bei Voluntary PrinciplesFirmen-Webseite zu Sustainable Development
Sustainable Development Report
nein
8ToyotaJapanAutomobil178.793285.97722 Männer: Präsident, 8 Executive Vice Presidents, 13 Senior Managing DirectorsCorporate Governance und CSR
Corporate Governance Report 2006
neinSustainability Report 2010,
Contribution towards Sustainable Development
nein
9DaimlerChrysler AGDeutschlandAutomobil177.335382.724Vorstand: 9 MännerCorporate Governance, Verhaltensrichtlinie (Integrity Code), Code of Ethics, Grundsätze Sozialer Verantwortung [Global Compact)jaNachhaltigkeit (Ökonomie, Umwelt, Soziales), GRI-ReportingGRI-Index
10Ford MotorUSAAutomobil177.089300.00046 Corporate Officers, darunter 6 FrauenCorporate Governance und
Governance-Polik
neinSustainability & Corporate Citizenship
2004/05 Sustainability Report und |nein
11TotalFrankreichÖl169.511112.877Executivkomitee (COMEX): 6 MännerCorporate Governance
Ethical Business Principles
jaCorporate Social Responsibility
Sharing Our Energies. Corporate Social Responsibility Report 2005
GRI-Index
12Mitsubishi CorporationJapanMischkonzern162.05253.73845 Executive Officers, davon ??? FrauenCorporate Governance, S. 22ff.neinSustainability Report 2005 kapitelweise zum Download oder als Gesamtbericht
Corporate Citizenship mit u.a. Sustainability Vision und CSR
Vergleich mit GRI
13General ElectricUSAMischkonzern149.702316.000Leadership: 21 Männer, 5 FrauenCorporate Governance
Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship
nein2005 GE Citizenship ReportGRI-Index
14MitsuiJapanMischkonzern126.51440.99310 Männer (7 Executive Directors, 3 Directors)Corporate GovernancejaCSR Report 2009 und ältere Berichte, z.B. Sustainability Report
15VOLKSWAGEN AGDeutschlandAutomobil112.797344.9026 MännerEntsprechenserklärung 2006jaNachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung (im linken Frame anklicken) GRI-Index
16SinopecChinaEnergie103.151364.5289 MännerCorporate Governancenein-nein
17AltriaUSAKonsumgüter97.854199.00011 Männer, 3 FrauenCorporate Governance
Code of Conduct for Compliance and Integrity
neinKraft Foods' 2005 Responsibility Summary (pdf, 1,52 MB)
Responsibility
nein
18NTTJapanTelekommunikation91.289199.10024 Executive Officers, darunter ??? FrauenCorporate GovernanceneinCSR-Report 2005: Download Einzelkapitel
Gesamtbericht (pdf, 9,2 MB !!!)
CSR
nein
19International Bus. Machines (IBM)USAInformationstechnik91.134329.373Executive Officers: 18 Männer, 2 FrauenCorporate Governance und
Corporate Governance auf der IR-Seite
Gründungsmitglied des Global Leadership Network for Corporate Citizenship
neinCSR-Report
Corporate Responsibility
GRI-Index
20Siemens AGDeutschlandMischkonzern90.753461.00013 MännerCorporate Governance, Vergütung
für die einzelnen Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2005
, und Barvergütung des Vorstands
jaSustainability CSR-Berichtnein
21ItochuJapanMischkonzern89.01840.89046 Corporate Officers, o.A.Corporate Governance & CSRneinEnvironmental Report 2005
CSR
nein
22CarrefourFrankreichHandel88.204440.479Management Board: 5 MännerCorporate GovernancejaSustainability Report 2005
weitere Reports
GRI-Index
23McKessonUSAPharmagroßhandel88.05026.400Executive Officers: 6 Männer, 2 FrauenCorporate GovernanceneinCorporate Citizenship Report 2005
Corporate Citizenship
nein
24Sumitomo CorporationJapanMischkonzern87.84839.797Directors: 12 MännerCorporate GovernanceneinSocial and Environmental Report 2005
Alle Social and Environmental Reports
GRI-Index
25EniItalienÖl87.29472.2585 MännerCorporate GovernancejaSocial Responsibilityja
26Hewlett PackardUSAInformationstechnik86.696150.000Executive Team: 9 Männer, 4 FrauenCorporate Governance
Corporate Governance Guidelines
jaGlobal Citizenship Report 2006 Webversion oder
Download (pdf, 5,3 MB)
Weitere Reports
ja
27HondaJapanAutomobil84.345137.82720 DirectorsCorporate Governancenein2005 Honda Environmental Annual Report
Download als Gesamtdatei oder kapitelweise (pdf)
Philanthropy Report
nein
28ValeroUSAÖl82.16221.923Annual Report 2005 (S. 32): Principal Officers: 15 Männer, 3 Frauen]]Corporate Governancenein-nein
29Home DepotUSAHandel81.511344.810Leadership: 8 Männer, 1 Frau
Senior Leadership Team: 2 Männer, 2 Frauen
Corporate Governancenein-
THD and the Environment
-
30HitachiJapanMischkonzern80.896355.87924 Executive OfficersCorporate Governance and Group ManagementneinCSR Report 2005
CSR-Webseite
Hitachi Green web
nein
31NissanJapanAutomobil80.131183.60721 Corporate OfficersCorporate GovernancejaSustainability Report 2006nein
32Samsung ElectronicsSüdkoreaElektronik80.033123.0001 MannCorporate Governancenein-
Social Responsibilites
-
33Petrobras (Petróleo Brasileiro S.A.)BrasilienÖl76.62253.9041 MannCorporate Governance
Petrobras Code of Ethics
jaUmwelt- und SozialberichtGRI-Index
34 Matsushita Electric Industrial Co., Ltd (Panasonic)JapanElektronik76.020334.402Directors and Corporate AuditorsCorporate GovernanceneinThe Panasonic Report for Sustainability 2006 und weitere Berichte
Environmental Data Book 2006
Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Citizenship
nein für Bericht 2005
35Verizon CommunicationsUSATelekommunikation75.112250.000Corporate Officers: 10 Männer, 5 FrauenCorporate GovernanceneinCSR Report 2011 (pdf)
Corporate Resonsibility
nein
36Cardinal HealthUSAPharma, Medizintechnik74.91155.000Executive leadership team: 13 Männmer, 3 FrauenCorporate Governancenein--
37Marubeni CorporationJapanMischkonzern73.82724.106CEO und DirektorenThe Marubeni Corporate PrinciplesneinCSR-Report 2005
weitere Berichte
GRI-Index
38Deutsche Telekom AGDeutschlandTelekommunikation70.571243.6954 Männer, 2 FrauenCorporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen (archive.org), Ethikkodex für den Vorstandsvorsitzenden, Finanzvorstand und Zentralbereichsleiter BilanzenjaNachhaltigkeit
Personal- und Nachhaltigkeitsbericht 2005, pdf, 2 MB
GRI-Index
39NestléSchweizNahrungsmittel69.335250.000Executive Board: 12 Männer, 2 FrauenCorporate Governance Report - June 2006 update (pdf, 92 kB
Corporate Governance Report 2005 (deutsch, pdf, 212 kB)
jaThe Nestlé Sustainability Review (pdf, 2,2 MB)
Corporate Social Responsibility
Das Nestlé-Konzept der sozialen Verantwortung und seine Umsetzung in Südamerika (pdf)
nein
40TescoGroßbritannienHandel69.194368.213Executive Directors: 6 MännerCorporate GovernanceneinTesco Corporate Resposibility Review 2006 online
Download (pdf, 7,1 MB)
weitere Berichte
Nein
Tesco-Webseite
41PetrochinaChinaÖl68.421439.220Executive Directors: 3 MännerCorporate Governance Structures
Code of Ethics of Employees of PetroChina Company Limited
neinHealth, Safety & Environment Reports seit 2000
HSE-Report 2004 online
HSE-Report 2004
nein
42E.ON AGDeutschlandEnergie66.77679.9476 MännerCorporate Governance, Auflistung der individuellen Vorstandsvergütungen ONLINE !, Code of EthicsjaVerantwortung CSR-Report, Nachhaltiges Investierennein
43Peugeot (PSA)FrankreichAutomobil66.620208.500Managing Board: 3 Männer
Executive Comittee: 9 Männer
Corporate GovernancejaSustainable DevelopmentGRI-Index
44METRO AGDeutschlandHandel65.975246.8754 MännerCorporate GovernanceneinNachhaltigkeitsbericht 2010
Webseite zur Nachhaltigkeit mit Downloadangebot für Nachhaltigkeitsberichte seit 2002
nein
45SonyJapanElektronik63.893158.500Representative Corporate Executive Officers: 3 Männer, Corporate Executive Officers: 3 Männer, 1 FrauCorporate GovernanceneinCSR-Report 2006: Download kapitelweise
Gesamtbericht (pdf, 4,6 MB
Weitere Berichte
CSR Site Map
nein
46Marathon OilUSAÖl63.31127.756Marathon Leadership: 14 Männer, 2 Frauen (davon 1 CFO!)Corporate Governance,
Policy for Whistleblowing Procedures
nein2006 Living Our Values Report - Health, Environment, Safety and Corporate Social Responsibility 2005 Performance Report
2005 Living Our Values Report Card
In der Führung: 1 vice president of Corporate Responsibility
nein
47KrogerUSAHandel60.553290.0002 MännerGuidelines on Issues of Corporate GovernanceneinPublic Responsibilities Report 2005nein
48RepsolSpanienÖl60.43735.909Executive Committee: 11 Männer, 2 FrauenCorporate Governance Reportja
Webseite Repsol
Corporate Responsibility Report 2010ja
Repsol-Webseite
49StatoilNorwegenÖl58.32625.644Corporate Executive Committee: 8 Männer, 2 FrauenCorporate Governance
Ethics in Statoil
jaNachhaltigkeitsbericht 2005GRI-Index
50France TelecomFrankreichTelekommunikation58.061203.008Group Management: 8 Männer, 1 FrauGroup Governance Corporate Governance
Code of Ethics
ja
Global Compact document, S. 51, Code of Ethics, S. 7
CSR Report 2005
Corporate Responsibility
nein


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Schlagworte

Ethik, Finanzen, Global Compact, Global Reporting Initiative (GRI), Good Governance

Letzte Aktualisierung

09.12.2015 10:39

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